创民办教育之先 争高职教育之优
—广州城建职业学院深入开展创先争优活动
在深入开展创先争优活动中，城建学院党委继续坚持“组织创先进，党员争优秀，师生得实惠”的宗旨，落实科学发展观，发挥民办高校体制灵活机制，谋求学院董事会的大力支持，在“创”上下功夫，在“争”上抓落实，在学院范围内形成“创先目标明起来，争优载体活起来，先锋形象树起来，mobile.48365365.com新起来，服务师生动起来”的局面，促使创先争优活动服务学院发展，服务学院迎评促建中心工作任务，服务教师教书育人，服务学生成长成才，把“创先争优”活动融入常规工作，使“创先争优”工作常态化。
一、明确目标，注重实效，为创先争优活动提供思想保障。在创先争优活动中，城建学院党委充分发挥政治核心作用，以创建学习型党组织为重点，认真组织各种理论学习活动，为创先争优活动提供思想基础。各基层党组织举办了《新主人精神》专题学习研讨会，要求师生党员树立“新主人翁精神”，立足岗位“创先争优”，始终保持先进和优秀本色，做自己岗位的主人，认真做好自己的本职工作；党委组织召开了mobile.48365365.com研讨会，以落实高职院校人才培训体系和构建“和谐校园”为重点，围绕“民办高职院校学生党员发展与教育机制探讨”及“mobile.48365365.com在大学生思想政治教育工作中的作用与地位分析”这两个主题，破解民办高校mobile.48365365.com难点，增强mobile.48365365.com针对性和实效性；学院党校创新学生党校学习模式，结合建党90周年契机，采取理论讲解和体验式学习相结合，引导学生认真学习党史、了解党情，形成具有城建特色的党校培训班。
二、依托载体，突出特色，扎实有效开展创先争优活动。在创先争优活动中，我院党委依托活动载体，夯实基础，求真务实，注重实践，突出亮点，开展了一系列特色鲜明的活动。就业指导中心举办了就业指导师资培训班，邀请校内外知名就业指导专家进行授课，把专业知识与就业指导相结合，提升我院就业指导工作队伍的水平，使就业指导工作更加规范化和专业化；各基层党组织开展创先争优活动“自我讲评”和“领导点评”工作，实现查漏补缺，发现工作盲点，总结经验，提高创先争优活动实效性；实施精品校园文化战略，采取“请进来”方式，邀请港台明星周华健走进校园，提升我院校园文化层次水平；以“学雷锋活动月”为契机，各基层组织纷纷开展了形式多样的主题党日活动，例如信息系“3.15”打假宣传、会计系下乡义务支教、管理系看望“五保户”、建工系参观博物馆等等，真正把创先争优活动融入日常组织活动中；选送团学骨干教师赴广西县级团委挂职锻炼，我院党政领导高度重视，召开专题工作会议进行部署，积极配合教育部、共青团中央的工作指示，经过了层层帅选，选拔出团学骨干教师赴广西挂职锻炼，这在民办高校中为数不多；团委举办“校园风云学子访谈”活动，采取现场连线学生父母，让学生、家长都深受感动，传递了我院德育教育的新成果；学院党委以纪念建党90周年“南粤校园党旗红”系列活动为契机，在全院范围内如火如荼地开展征文、演讲、书画摄影、红歌会等活动，占领校园红色阵地，确保我院民办高职院校又红又专的本色。通过一系列活动，我院把创先争优活动回归日常工作，在校内形成“创”有目标，“争”有干劲的良好氛围，促进我院各项工作扎实有效开展。
三、以评促建，苦练内功，把创先争优融入学院中心工作。结合学院迎评促建中心工作任务，我院大力推进内涵建设，把创先争优活动转化为师德标兵建设工程，转化为大学生思想政治教育工程，转化为创新人才培养模式工程。3月份我院承办了省教育厅举办的2011年高职院校“行动导向教学法”送教上门专项培训活动，选派了100多名骨干教师参与了培训，有利于深化我院执教能力改革，提高我院教学质量；各系继续拓宽校企合作渠道，深化校企合作力度，努力完善“校中厂”、“厂中校”及“订单班”培养模式，注重学生专业技能培养；艺术系承办第20届时报金犊奖巡讲广东站赛事，让学生感受国际大赛氛围，与大师们同台交流，提升我院的办学影响力；评建办多次组织相关人员赴省内兄弟院校学习交流，在交流中发现问题，在问题中提高，实实在在提升各项办学指标；开展寒假“荣誉快递”活动，把学生的在校优异表现通过快递的形式展示给父母，让父母与子女同乐，把思想政治教育传递到家庭教育，形成学院-家庭二位一体的立体思想政治教育模式；在全院范围内实行班级导师制，专业教师参与学生德育教育过程，以专业知识帮助指导学生成长长才；各级团学组织开展校园科技节活动，把校园文化融入专业技能竞赛，体现创先争优活动师生得实惠的宗旨。总而言之，我院始终把创先争优活动打造成“实施品牌战略，提高教学水平与质量，提升核心竞争力”发展过程，促使我院教育事业科学发展。
四、服务群众，惠教利生，使创先争优活动转化为师生幸福指数。学院党委坚持把创先争优活动办成师生满意的工程，让广大师生能够共享创先争优活动带来的实惠，提高我院师生的幸福指数。我院连续举办3场分行业校园大型供需见面会，累计318家参会单位，提供岗位数5241个，企业现场收到简历共4338份，招聘会现场企业拟录用或复试的毕业生人数达1800名，学生求职面试更具针对性，提高了就业专业对口率；行政部门开展“党员先锋岗”活动，提高职能部门人员的服务意识，增强岗位责任感，在平凡岗位中创先争优；继续举办教工集体生日活动、“三八妇女节”插花活动等，愉悦教职工身心，提高教职工的幸福感；机电系“党员之家”定期开展校园义务维修单车活动、信息中心开展校园义务维修电脑活动等等。这些紧贴师生员工实际的活动，有力解决师生员工的实际问题，为学院和谐发展提供了实实在在的的助力，有利于建设“幸福城建”。
五、总结经验，立足实际，继续推进创先争优活动新起步。开展创先争优活动是长期的系统工程，我们将继续巩固原有的活动成果，围绕学院中心工作任务，把创先争优活动与学院迎评促建工作相结合，把创先争优活动与纪念建党90周年相结合，把创先争优与解决毕业生就业相结合，把创先争优活动与学院内涵建设相结合，重点做好迎评促建工作，精心组织“南粤校园党旗红”系列活动，破解民办高校mobile.48365365.com难点，全力推进学院事业稳步发展。
