一、总体目标：

加强学院党的基层组织建设，促进党组织工作的规范化、制度化，增强党支部的凝聚力、战斗力，发挥党员的先锋模范作用。

二、考核内容：

根据《党章》及高校mobile.48365365.com要求，制定学院《党支部工作达标考核细则》方案。该方案分组织建设、制度建设、思想作风建设、基础工作和模范带头作用五方面的考核内容，每一部分内容又列出了若干可测评的考核要求。

三、考核标准

（一）标准分：党支部工作达标考核满分为100分，其中组织建设24分，制度建设20分，思想作风建设20分，常规工作16分，模范带头作用20分。未达到要求的按标准分扣分，工作有特色或有突出表现的可加分，具体按《考核细则》规定执行。

（二）等级划分和有关规定

1、等级划分：党支部工作达标考核的评定分为达标、基本达标和未达标三个等级，考核85分以上的为达标党支部，70分以下的为未达标党支部，介于二者之间的为基本达标党支部。达标党支部可参加先进党支部的评选，未达标党支部必须制定整改措施进行整改。

2、有关规定：

1）党员有下列情况之一的，实行一票否决制，列入未达标党支部：（1）贪污受贿，有重大违纪行为的；（2）因责任事故造成重大财产损失或影响恶劣的；（3）参加“黄、赌、毒”活动被查处的；（4）发生打架、斗殴行为的；（5）经党委认定的其它情况。

2）组织发展中，教学系部党组织有下列情况之一的，不能参加先进党支部的评选：（1）系部新生中申请入党的人数占新生的比例未达到40％；（2）发展学生党员比例未达到8％。

四、考核方法

1、考核时间：每年六月份。

2、考核程序：

1）各基层党组织按《考核细则》要求做好自评工作，并于六月十五日前上报自评表、工作记录簿、工作总结、民主生活会小结、党员民主评议表等有关材料。

2）党委办汇总、整理各基层党组织的考核材料，并进行初评。

3）召开基层党组织书记工作会议，对各基层党组织的支部达标工作进行评议。

4）党委会对基层党组织的达标工作进行综合评定。

五、奖励方法：

1、每年七·一，学院党委对一学年mobile.48365365.com进行总结，对评为先进党支部和优秀共产

党员的，于教师节进行全院表彰，并通过宣传媒体广泛宣传他们的先进事迹。

2、考核为达标的党支部，根据工作实效，教学系部和党政职能部门（含教辅部门）的基层党组织各按20%的比例从中评出mobile.48365365.com更具特色的党支部作为先进党支部进行表彰。

3、        考核评为基本达标以上的党支部，按5%的比例评选出优秀党员进行奖励。

 

                                                       二00九年九月一日

 

 

   广州城建职业学院党支部工作达标考核细则

 

一、    组织建设（24分）

1、组织机构健全（2分）

1）支部班子健全，分工明确（1分）。    2）按期改选，随缺随补（1分）。

2、坚持集体领导（6分）

1）坚持民主集中制原则，能集体讨论、决定支部的重大问题（1分）。

2）认真贯彻党委指示，按时完成上级布置的任务（5分），任务不按时完成，每次扣1分。

   3、搞好班子团结（3分）

党政班子团结协作，带头讲学习、讲政治、讲正气（3分）。党政班子不团结，独断专行，视情节轻重扣1~3分。

4、做好发展党员和对预备党员的教育工作（13分）

1）每年有发展党员计划，明确培养对象介绍人（1分）。

2）对预备党员要加强管理，考察材料齐全（1分）。

3）重视在学生中发展党员，五月底，党员所占比例8%以上（7分），5~6%（4分），4~5%（3分），3~4%（2分），3%以下（1分）。

4）新发展党员材料齐全、程序完备，不出差错（4分）。

二、    制度建设（20分）

1、坚持“三会一课制度”（6分）

1）支部组织生活、党小组活动每月至少一次（2分），支委会每季度不少于一次(2分)，少一次扣0.5分。

2）组织党员上党课每学期一次( 2分)。

2、坚持民主生活会制度（4分）

1）每年五~六月份，支部组织召开一次民主生活会（2分）。

2）党员应勇于开展批评与自我批评，对民主生活会检查出来的主要问题，应有整改措施，会议情况书面汇报上级党组织（2分）。

3、抓好党员考核制度（4分）

1）每年六月中旬，对照党员标准，支部对每个党员进行一次民主评议和考核（2分）。

2）对考核评为不合格的党员要有分析材料，并安排专人负责帮教（2分）。

4、严格考勤制度（6分）

1）党员参加组织生活有考勤，出勤率为100%（4分），90~100％（3分），80~90％（2分），70~80%（1分），70%以下（0分）。

2）每半年，组织委员应向党员通报党员参加组织生活的情况，并有记录（2分）。

三、    思想作风建设（20分）

1、加强党员的思想教育（5分）

1）坚持对党员进行理论学习和形势教育（3分）。专题学习未完成的，少一项扣1分。

2）坚持开展纪律教育学习活动，加强对党员进行党性党风党纪教育（2分）。（换位，原第四条常规工作中第3条的1小条）

2、抓好思想引导和舆论宣传工作（5分）

3、开展思想研究工作（3分）

1）支委会每学期分析党员、群众的思想动态一次，并做好工作记录（1分）。

2）对存在的思想问题有针对性提出整改措施，并加以落实（1分）。

3）每学年提交mobile.48365365.com研究论文1-2篇（1分）。

4、加强党群关系（7分）

1）深入群众了解情况，积极主动为群众办好事、实事（2分）。

2）关心群众生活，注意解决群众关注的热点、难点问题（3分）。对本部门职工反映的问题，不过问、不解决，造成不良影响的（0分）。

3）同事间要团结友爱（2分），如有不团结的，每次扣0.5分。

四、    常规工作（16分）

1、做好计划总结工作，按时收缴党费（4分）

1）支部工作每年有工作计划和工作总结，并向支部党员汇报一年支部的工作情况（2分），少一项扣1分。

2）党员每月按时交党费，支部每月按时上交党费，最迟不能超过一个季度（2分），迟交一次扣0.2分。

2、搞好工作记录，按时上交材料（4分）

1）做好每次会议或活动的时间、地点、参加人员、缺席人员、主持人、记录人、内容等记录工作（2分）；记录不全，缺一项扣0.1分。

2）按时上交有关工作的计划、报表、总结等材料，并保管好各种资料（2分）。材料缺一份扣1分，迟交一次扣0.1分。

3、加强对党员的管理和监督。（2分）

认真执行《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》（2分）。

4、开展“创先争优”活动（6分）

每年六月份，党支部按5%的比例评选优秀党员（6分）。

五、    模范带头作用（20分）

1、党员以身作则（6分）

1）严以律己，积极完成支部交给的任务（3分）。

2）作风正派，廉洁从政，廉洁从教（3分）。

2、认真做好部门工作（8分）

1）热爱本职工作，认真履行职责，勇于承担急、难、重任务（3分）。

2）保质保量完成部门工作（5分），工作完成不好或服务态度较差受到投诉或批评的，一人次扣0.5分。

3、带头遵纪守法，提倡奉献精神（6分）

模范遵守各项规章制度（6分）。党员违犯《不良行为认定及处理办法》和《教学事故认定及处理办法》，每人次扣1分；受通报批评的，每人次扣2分。

六、加分

1、支部党员受各级表彰予以加分，院级每人次加0.5分，厅级每人次加1分，省级每人次加2分，国家级每人次加3分。

2、党建思想工作研究，获院级三等奖以上的，每篇加0.2分；获厅级三等奖以上的，每篇加0.5分；获省级三等奖以上的，每篇加1分；获国家级三等奖以上的，每篇加2分。

3、发展党员工作，在完成规定指标的基础上予以加分，教职工中每多发展一人加0.5分，学生中每多发展1%加1分。

4、党支部工作有特色、有创新，可给予5分以内的加分。

 

 

2009年9月1日

 

 

 

 

 

党支部工作达标考核评分表

党支部：                                          年   月   日

考 核 项 目	考核内容	标准分	支部 自评分	党办 考评分	党委 审核分	备     注
组 织 建 设 （24分）	组织机构健全	2
	坚持集体领导	6
	搞好班子团结	3
	做好发展党员和 预备党员的教育工作	13
制 度 建 设 （20分）	坚持“三会一课”制度	6
	坚持民主生活会制度	4
	抓好党员考核制度	4
	严格考勤制度	6
思 想 作 风 建 设 （20分）	加强党员的思想教育	5
	抓好思想引导 和舆论宣传工作	5
	开展思想研究工作	3
	加强党群关系	7
常 规 工 作 （16分）	做好计划总结工作 按时收缴党费	5
	搞好工作记录 按时上交材料	8
	加强对党员的管理和监督	2
	开展 “创先争优”活动	1
模范 带头 作用 （20分）	党员以身作则	6
	认真做好部门工作	8
	带头遵纪守法 提倡奉献精神	6